Конкурс

Комитет уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан объявляет конкурс на вакантную должность генерального директора Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Еңбек» учреждений уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан

Общие квалификационные требования к участникам конкурса:

1. Наименование предприятия с указанием местонахождения, почтового адреса, телефона, краткое описание его основной деятельности:

Республиканского государственного предприятия на праве хозяйственного ведения «Еңбек» учреждений уголовно-исполнительной (пенитенциарной) системы Комитета уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан, находится по адресу: город Астана, проспект. Р.Қошқарбаева, 39, н.п.2, тел.:+7 (7172) 57-02-93, сот.тел: +7 (707) 309-75-15, эл.почта: rgp_enbekhr@mail.ru,. Предметом деятельности предприятия является осуществление производственной деятельности в сфере уголовно-исполнительной системы и организация трудовой занятости осужденных. Целью деятельности предприятия является обеспечение жизнедеятельности исправительных учреждений и трудоустройство осужденных.

2. Для участия в конкурсе не принимаются следующие лица:

1) моложе 18 (восемнадцати) лет;

2) ранее совершившее коррупционное преступление;

3) имеющее непогашенную или не снятую в установленном законодательством Республики Казахстан порядке судимость;

4) иные случаи, предусмотренные законодательством Республики Казахстан;

5) ранее судимые.

3. Требования к квалификации кандидатов:

Высшее (или послевузовское) образование по направлениям подготовки кадров:

Бизнес, управление и право. Стаж работы на руководящих должностях в субъектах крупного предпринимательства производственной сферы соответствующем профилю организации не менее 5 лет. Знания необходимые для исполнения должностных обязанностей:

- законодательные, иные нормативные правовые акты;

- акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующего вида экономической деятельности в целом, перспективы, стратегию, приоритеты технического, экономического и социального развития организации;

- методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации;

-профиль, специализацию и особенности структуры организации;

- основы учета и финансового анализа, налоговое законодательство;

-  современные методы хозяйствования и управления организацией.

4. Функциональные обязанности:

- руководит производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью предприятия;

- обеспечивает жизнедеятельность исправительных учреждений и трудоустройство осужденных - обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, - определяет политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации;

заключает договора, совершает сделки, операции со сторонними организациями или иными юридическими лицами, издает распоряжения, приказы, представляет предприятие на деловых встречах;

- организует работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов;

- обеспечивает повышение эффективности работы предприятия, рост продаж продукции и услуг, и увеличение прибыли, повышение качества и конкурентоспособности производимой продукции (услуг), их соответствие государственным стандартам и стандартам высокоразвитых стран и лучших компаний в целях завоевания отечественного и зарубежных рынков;

- обеспечивает выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов;

- организует производственно-хозяйственную деятельность на основе использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, существующих научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка и передового опыта (отечественного и зарубежного) в целях повышения технического уровня и качества продукции и услуг;

- защищает и представляет имущественные и иные интересы предприятия в суде, арбитраже, государственных органах и иных организациях.

5. Должен знать:

Конституцию Республики Казахстан, Трудовой кодекс Республики Казахстан, Бюджетный кодекс Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «Об административных правонарушениях», Административный процедурно-процессуальный кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: «О государственных секретах», «О государственном имуществе», «О противодействии коррупции», «О государственных закупках», порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

6. Лицо, претендующее на участие в конкурсе, предоставляет в сроки, указанные в объявлении о проведении конкурса, следующие документы:

1) заявление об участии в конкурсе по форме согласно приложению кандидаты подают на веб-портале talapker.e-qazyna.kz с приложением резюме на казахском и русском языках, оформленного в произвольной форме. Веб-портал реестра автоматически прикрепляет к заявлению об участии в конкурсе сведения документов, удостоверяющих личность, об образовании, пенсионных отчислениях и о трудовой деятельности лица, претендующего на участие в конкурсе, из соответствующих государственных информационных систем и баз данных через шлюз «электронного правительства». В случае отсутствия сведений о трудовой деятельности в соответствующей государственной информационной системе лицо, претендующее на участие в конкурсе, прикрепляет к заявлению один из документов, подтверждающих трудовую деятельность, указанных в статье 35 Трудового Кодекса Республики Казахстан. Прием документов для участия в конкурсе заканчивается по истечении 7 (семь) рабочих дней после даты публикации о проведении конкурса на веб-портале talapker.e-qazyna.kz.

7. Дата и место проведения конкурса:

Город Астана, ул. Майлина, 2, Комитет уголовно-исполнительной системы. Дата проведения собеседования участникам конкурса будет сообщена дополнительно. Подробную информацию можно получить по телефону +7 (7172) 57-02-93, 8 (707) 309-75-15, +7 (7172) 72-30-64, +7 (7172) 72-30-99, эл.почта: an.fomina@mvd.gov.kz

Комитет уголовно-исполнительной

системы Министерства внутренних

дел Республики Казахстан

Заявление на участие в конкурсе

Прошу допустить меня ________________________________________

                     _{фамилим, имя, отчество (при его наличии)}

__________________________________________________________________

к участию в конкурсе на занятие должности руководителя предприятия __________________________________________________________________

                                    _{(наименование предприятия)}

__________________________________________________________________

С требованиями Правил назначения и проведения аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры, утвержденных приказом Министра национальной экономики Республики Казахстан от 2 февраля 2015 года № 70 «Об утверждении Правил назначения и аттестации руководителя государственного предприятия, а также согласования его кандидатуры» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 10379) ознакомлен (-а), согласен (-а) и обязуюсь их выполнять.

Выражаю свое согласие на сбор и обработку моих персональных данных, в том числе с психоневрологических и наркологических организаций.

Подтверждаю достоверность представленных документов и несу ответственность за полноту и корректность указанных сведений.

Прилагаемые документы:

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

Адрес ____________________________________________________________

Контактные телефоны: ______________________________________________

e-mail: ____________________________________________________________

ИИН (индивидуальный идентификационный номер) _____________________

___________________    _____________________________________________

             _{(подпись)                                                            (фамилия, имя, отчество (при его наличии)}

«____» _______________ 2025 года