Конкурс

Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігінің

Қылмыстық-атқару жүйесі комитеті Қылмыстық-атқару (пенитенциарлық)

 жүйесі мекемелерінің «Еңбек» шаруашылық жүргізу құқығындағы

 республикалық мемлекеттік кәсіпорнының бас директорының бос

лауазымына конкурс жариялайды

 Конкурсқа қатысушыларға қойылатын жалпы біліктілік талаптары:

1. Кәсіпорынның атауы, орналасқан жері, пошталық мекенжайы, телефоны, оның негізгі қызметінің қысқаша сипаттамасы: Қазақстан Республикасы Ішкі істер министрлігі Қылмыстық-атқару жүйесі комитетінің қылмыстық-атқару (пенитенциарлық) жүйесі мекемелерінің «Еңбек» шаруашылық жүргізу құқығындағы республикалық мемлекеттік кәсіпорны, орналасқан жері: Астана қаласы, Р.Қошқарбаев даңғылы, 39, н.п.2, тел.: +7 (7172) 57-02-93, сот.тел: +7 (707) 309-75-15, эл.пошта: rgp_enbekhr@mail.ru. Кәсіпорын қызметінің мәні қылмыстық-атқару жүйесі саласындағы өндірістік қызметті жүзеге асыру және сотталғандарды еңбекпен қамтуды ұйымдастыру болып табылады. Кәсіпорын қызметінің мақсаты түзеу мекемелерінің тыныс-тіршілігін қамтамасыз ету және сотталғандарды жұмысқа орналастыру болып табылады.

2. Конкурсқа қатысу үшін мынадай тұлғалар қабылданбайды:

 1) 18 (он сегіз) жасқа толмаған;

2) бұрын сыбайлас жемқорлық қылмыс жасаған;

3) Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өтелмеген немесе алынбаған соттылығы бар;

4) Қазақстан Республикасының заңнамасында көзделген өзге де жағдайлар;

 5) бұрын сотталған.

3. Кандидаттардың біліктілігіне қойылатын талаптар:

 Кадрлар даярлау бағыттары бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім: Бизнес, басқару және құқық мамандықтары бойынша. Ұйым профиліне сәйкес өңдеуші сектордағы ірі кәсіпорындағы басшы лауазымдардағы жұмыс өтілі кемінде 5 жыл. Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті білімдер:

 - заңнамалық, өзге де нормативтік құқықтық актілер;

- мемлекеттік органдардың ұйымның өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметін регламенттейтін актілері, экономиканы және тұтастай алғанда экономикалық қызметтің тиісті түрін дамытудың басым бағыттарын, ұйымның техникалық, экономикалық және әлеуметтік дамуының перспективаларын, стратегиясын, басымдықтарын айқындайтын актілері;

- ұйымның қызметіне қатысты өзге де органдардың әдістемелік және өзге де материалдары;

-ұйым құрылымының бейіні, мамандануы және ерекшеліктері;

 - есепке алу және қаржылық талдау негіздері, салық заңнамасы;

- шаруашылық жүргізудің және ұйымды басқарудың қазіргі заманғы әдістері.

4. Функционалдық міндеттері:

- кәсіпорынның өндірістік, шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасайды;

- түзеу мекемелерінің тыныс-тіршілігін және сотталғандарды жұмысқа орналастыруды қамтамасыз етеді.

 - ұйымның балансындағы мүліктің сақталуын және тиімді пайдаланылуын қамтамасыз етеді,

 - ұйым қызметінің саясатын, стратегиясын және оларды іске асыру тетігін айқындайды

- басқа ұйымдармен немесе өзге де заңды тұлғалармен шарттар жасасады, мәмілелер, операциялар жасайды, өкімдер, бұйрықтар шығарады, іскерлік кездесулерде кәсіпорынның атынан өкілдік етеді;

- барлық құрылымдық бөлімшелердің жұмысын және тиімді өзара іс-қимылын ұйымдастырады, олардың қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, жаңашылдықтарға және нарықтық жағдайдың өзгеруіне жылдам ден қоятын тауарлар мен қызметтердің икемді және ұтқыр өндірісін дамытуға және жетілдіруге бағыттайды;

- кәсіпорын жұмысының тиімділігін арттыруды, өнімдер мен қызметтерді сатудың өсуін және пайданың өсуін, өндірілетін өнімнің (қызметтердің) сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруды, олардың отандық және шетелдік нарықтарды жаулап алу мақсатында жоғары дамыған елдер мен үздік компаниялардың мемлекеттік стандарттары мен стандарттарына сәйкестігін қамтамасыз етеді;

 - банктерді қоса алғанда, ұйымның мемлекеттік бюджет, жинақтаушы зейнетақы және сақтандыру қорлары, өнім берушілер, тапсырыс берушілер және кредиторлар алдындағы міндеттемелерін орындауын, сондай-ақ шаруашылық және еңбек шарттарының (келісімшарттарының), индикативтік жоспарлар мен бизнес-жоспарлар көрсеткіштерінің орындалуын қамтамасыз етеді;

- жаңа техника мен технологияны, еңбекті басқару мен ұйымдастырудың прогрессивті нысандарын, материалдық, қаржылық және еңбек шығындарының қолданыстағы ғылыми негізделген нормативтерін пайдалану, өнімдер мен қызметтердің техникалық деңгейі мен сапасын арттыру мақсатында нарық конъюнктурасы мен озық тәжірибені (отандық және шетелдік) зерделеу негізінде өндірістік-шаруашылық қызметті ұйымдастырады;

- сотта, төрелікте, мемлекеттік органдарда және өзге де ұйымдарда кәсіпорынның мүліктік және өзге де мүдделерін қорғайды және білдіреді.   

5. Білуге тиіс:

Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының Еңбек кодексі, Қазақстан Республикасының Бюджет кодексі, "Әкімшілік құқық бұзушылық туралы" Қазақстан Республикасының Кодексі, Қазақстан Республикасының Әкімшілік іс жүргізу кодексі, "Мемлекеттік құпиялар туралы", "Мемлекеттік мүлік туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" Қазақстан Республикасының заңдары "," Мемлекеттік сатып алу туралы ", ішкі еңбек тәртібінің тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігінің талаптары.

 6. Конкурсқа қатысуға үміткер тұлға конкурс өткізу туралы хабарландыруда көрсетілген мерзімде келесі құжаттарды ұсынады:

1) үміткерлер конкурсқа қатысу туралы өтінішті еркін нысанда ресімделген түйіндемені қоса бере отырып, talapker.e-qazyna.kz веб-порталында қосымшаға сәйкес нысан бойынша береді.

Тізілімнің веб-порталы конкурсқа қатысу туралы өтінішке «электрондық үкімет» шлюзі арқылы тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйелерден және дерекқордан жеке басын куәландыратын, білімі, зейнетақы аударымдары туралы және конкурсқа қатысуға үміткер адамның еңбек қызметі туралы құжаттардың мәліметтерін автоматты түрде тіркейді.

 Тиісті мемлекеттік ақпараттық жүйеде еңбек қызметі туралы мәліметтер болмаған жағдайда конкурсқа қатысуға үміткер адам Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 35-бабында көрсетілген еңбек қызметін растайтын құжаттардың бірін өтінішке қоса тіркейді.

Конкурсқа қатысу үшін құжаттарды қабылдау веб-порталда конкурс өткізу туралы жарияланған күннен кейін 7 (жеті) жұмыс күні өткен соң аяқталады talapker.e-qazyna.kz.

7. Конкурс өткізілетін күн мен орын:

Астана қаласы, Майлин көшесі, 2, Қылмыстық-атқару жүйесі комитеті. Әңгімелесуді өткізу күні конкурсқа қатысушыларға қосымша хабарланады. Толық ақпаратты +7 (7172) 72-30-64, +7 (7172) 72-30-99, +7 (7172) 57-02-93 эл.пошта: an.fomina@mvd.gov.kz.

                                                                                                                        Қазақстан Республикасы Ішкі

істер министрлігінің Қылмыстық-

атқару жүйесі комитеті

                                            Конкурсқа қатысуға өтініш

Мені ______________________________________________________________

                                      _{тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)}

                                     _{(кәсіпорынның атауы)}

кәсіпорын басшысы лауазымына орналасу конкурсына қатысуға рұқсат беруіңізді сұраймын.

 Мемлекеттік кәсіпорын басшысын аттестаттауды тағайындау және өткізу, сондай-ақ оның кандидатурасын келісу қағидаларының талаптарына сәйкес, «Мемлекеттік кәсіпорынның басшысын тағайындау және аттестаттау қағидаларын бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Ұлттық экономика министрінің 2015 жылғы 2 ақпандағы № 70 бұйрығымен бекітілген, (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 10379 болып тіркелген) таныстым, келісемін және оларды орындауға міндеттенемін.

Менің дербес деректерімді, оның ішінде психоневрологиялық және наркологиялық ұйымдардан жинауға және өңдеуге өз келісімімді білдіремін.

Ұсынылған құжаттардың дұрыстығын растаймын және көрсетілген мәліметтердің толықтығы мен дұрыстығы үшін жауап беремін.

 Қоса беріліп отырған құжаттар:

__________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________

мекен-жай _________________________________________________________

Байланыс телефондары:______________________________________________

 e-mail: ____________________________________________________________

ЖСН (жеке сәйкестендіру нөмірі) _____________________________________

___________________    _____________________________________________

(қолы)                                            (тегі, аты, әкесінің аты (бар болса)

2025 жыл «____» _______________